Elle est payée 3€ net de l’heure pour 40 heures de travail par semaine (8 heures par jour du lundi au vendredi) soit un salaire mensuel net de : Traduisez des textes avec la meilleure technologie de traduction automatique au monde, développée par les créateurs de Linguee.Recherchez des traductions de mots et de phrases dans des dictionnaires bilingues, fiables et exhaustifs et parcourez des milliards de traductions en ligne.Pour de longs textes, utilisez le meilleur traducteur en ligne au monde !Si une de ces personnes bénéficie d'un travail de subventionné,If a person with disability gets subsidized work it means thatLes fournisseurs s'engagent en outre à appliquer des normes de déontologie sévères dans toutes leurs transactions avec les autorités, à restreindre l'activité minière aux zones pour lesquelles un permis d'exploitation a été dûment délivré, à garantir que, sur toutes leurs concessions minières et industrielles, toute forme d'exploitation des enfants est interdite, que toutes les conditions de travail sont sûres, que l'impact environnemental est maîtrisé comme il se doit et que toutes les personnes font l'objet d'un traitement équitable, enThey also agree to the application of high ethical standards in all dealings with the authorities; to confine operations to mining areas where the necessary activity permit has been granted; to ensure that, in all its mining and industrial concessions, any form of child exploitation is prohibited, that all working conditions are safe, that the environmental impacts are managed properly and that all persons ared'une façon significative moins important qu'avec la méthode par déduction.be significantly lower than when using the deduction method.Une transposition correcte du point 8 de la clause no2de l'accord-cadre inscrit dans la directive 96/34 (1 ) en droit interne des États membres, et en particulier en droit espagnol, aurait-elle imposé d'introduire dans la législation de la sécurité sociale et en particulier dans la réglementation des allocations de chômage des mesures neutralisant, lorsque, durant la période servant au calcul du montant de base de l'allocation de chômage, le travailleur ades cotisations au régime résultant de la minoration du salaire perçu par le travailleur qui exerçait ce droit à une réduction de son temps de travail, neutralisation visant à empêcher toute diminution de ses allocations de chômage?Where the period for calculation of the basis of contribution for unemployment benefit coincided with exercise of the right to reduced working hours and salary in order to care for a child, does the correct transposition of clause 2 (8) of the framework agreement contained in Directivesecurity legislation relating specifically to unemployment benefit measures to offset the effect of the lower contribution to the social security scheme as a result of the reduced salary received by a worker exercising that right, so as not to cause the worker's unemployment benefit to be reduced?et le montant de la prestation devrait être raisonnable.If the disability is partial and if the victim resumessi le chômeur a accompli au moins 365 jours de travail au cours des 18 moisà partir duquel la cotisation doit être versée au Fonds du travail, ou s'il a rempli les conditions requises en justifiant d'une autre période lui permettant de prétendre à des allocations de chômage.which the contribution to the Labour Fund must be paid, or you fulfil the requirements by documenting another period qualifying you for the unemployment allowance.Les taux de promotions collectifs demandés ont été calculés sur la base des statistiques de promotions à laThe collective promotion rates being proposed were calculated on the basis of promotion statistics at the Commission overIl se peut aussi cependant que le projet de loi entraîne des changements de comportement, de sorte que l'effet d'unde chômage se trouvera lui-même modifié par le Projet de loi C-17.It is also possible, though, that C-17 would induce changes in behaviour so that the effect of a given level of benefit entitlement upondans la base de calcul pour l'ensemble de la période de chômage.Le règlement 1408/71 sur la sécurité sociale indique qu'un des facteurs qui doiventRegulation 1408/71 on social security states that one of theFemmes en incapacité de travail à la suite d'une maladie, d'un accident ou d'une invalidité et qui, à ce titre, touchent des indemnités journalières d'une assurance sociale ou privée, et que cette indemnité journalière ait été calculéeWomen who are unable to work due to illness, accident or disability and who for this reason draw daily benefits from a social or private insurance scheme, and these daily benefits were3.32. Verbes à conjugaison similaire. Les erreurs de paie ne sont pas rares et tous les salariés peuvent être priés un jour ou l’autre de rembourser le trop-perçu. Verbes les plus fréquents . Ce dernier peut s’effectuer par le biais d’une retenue sur salaire dans la limite des portions saisissables du salaire. Pertes d’au moins 30 à 40 milliards d’euros pour le tourisme françaisPHOTO Magalie Vaé poste un cliché en bikini, découvrez son message engagéBeyrouth : après la double-explosion, une manifestation dans les larmes et la colèreLigue des champions: tous les buts de Barça-Naples et Bayern-ChelseaPrésidentielle en Biélorussie: Tikhanovskaya va-t-elle déboulonner Loukacheno ?Mars, Jupiter, Vénus : comment admirer les planètes pendant les Nuits des étoiles ?Coronavirus. 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C/94/90/p. En septembre 2019, la Cour de cassation a validé le licenciement pour faute grave d’une salariée qui avait volontairement et de manière persistante dissimulé un trop-perçu important ! Par conséquent, l’employeur est en droit de demander son remboursement pendant un délai de trois ans. La prescription pour entamer des démarches est fixée également à trois ans. A l'amiable Un calendrier de remboursement peut être établi par l'employeur afin de récupérer la somme. Car cet argent est une dette que vous avez envers Devant quelques euros en plus pour boucler ses fins de mois, la tentation est grande de se taire. Va falloir arrêter d'extrapoler ...Pourquoi Anne Hidalgo percevait-elle un second salaire ? Sachez que quitter votre emploi ne vous préserve pas d’un éventuel recours. For their mandate within the nomination and remuneration committee, the members receEn réponse à une question de Steve Kmec portant sur la résolution du Comité exécutif relative à une rupture de contrat, le directeur général a précisé que l'employé en question n'était pas retourné au travail au terme de sonIn response to a question from Steve Kmec on a breach of contract resolution adopted by the Executive Committee, the Director General noted theélèves qui ont reçu du lait de soja en complément alimentaire.benefited from soya milk as a nutritional complement.Il y a toutefois quelques catégories spéciales telles que les personnes de plus de 64 ans et les personnes qui ont travailléprécédente ou en moyenne au cours des trois dernières années.However, there are a few special categories such as people over 64 and persons that havesix premiers mois et 40%, 50% et 60% de ce salaire pendant les six mois suivants.de recherche ainsi qu'un régime d'avantages sociaux.Requête la plus fréquente dans le dictionnaire français : apercevoir - concevoir - décevoir - percevoir - recevoir Haut de page. En faite je la licencie pour la réembaucher dans la foulée car on passe en périscolaire et je voulais qu'elle puisse avoir un maintient de salaire avec les ASSEDIC. Cordialement Si la somme est importante, la retenue est effectuée chaque mois sur le bulletin de paie (dans la limite de 10 % du salaire net), jusqu’à remboursement complet.Si votre entreprise vous demande de rembourser mais que vous considérez qu’il y a préjudice (comme une pension alimentaire calculée sur des salaires trop élevés), vous pouvez vous tourner vers les prud’hommes.